Зонирование офисного пространства

Привлекательный вид и удобная внутренняя обстановка — это неотъемлемая часть любой современной фирмы. Добиться соблюдения этих условий помогает зонирование помещения. Чтобы грамотно его выполнить, нелишним будет ознакомиться с основными дизайнерскими рекомендациями, которые и описаны ниже.

Суть зонирования.

Разделение пространства на участки с разным назначением это и есть основной смысл зонирования. Главная сложность тут заключается в том, что данное разделение должно казаться максимально естественным, плавным. При этом на первом месте всегда должно стоять удобство служащих и их клиентов. Добиться этого бывает трудно, ведь только крупные компании могут позволить себе строить помещение "под ключ". Остальным же приходится работать в давно отстроенных зданиях, имеющих либо слишком мало, либо наоборот слишком много отдельных комнат, размеры которых очень редко соответствуют необходимым. Здесь и приходит на помощь физическое и визуальное разделение пространства.

Главные зоны офиса

Классически выделяют три главные части, на которые делится офис — это:

• Фронт-офис. Это «публичная» часть, та, в которой ведется приём клиентов, заключаются сделки и. т. п.
• Мидл-офис. Выполняет роль связующего звена фронт и бэк части.
• Бэк-офис. Здесь расположены персональные рабочие кабинеты, зоны отдыха и обеда и. т. п.

Вполне логичным решением будет разделение этих частей сплошными перегородками. Здесь каждая компания, руководствуясь своими нуждами, может выбирать между различными их видами: стационарными, мобильными и раздвижными.

Способы разграничения пространства

Рассматривая варианты выделения отдельных мест в помещении, необходимо иметь в виду то, что для офисов открытого типа, так называемых «OpenSpace», методы одни, а для офисов кабинетного типа они другие.

Это связанно с тем, что политика первых, в основе которой лежит открытость и «прозрачность» всего происходящего, подразумевает визуальное выделение зон: с помощью предметов интерьера, отделки стен, напольного покрытия. При физическом зонировании таких помещений используются небольшие передвижные модули или стационарные перегородки из стекла или иного прозрачного материала. Компаниям, выбравшим стиль «OpenSpace», рекомендуется не пренебрегать мягкими пуфами и растениями, которые частично поглощают нежелательный шум, становящийся одним из главных минусов данной планировки.

В офисах кабинетного типа, как уже говорит само за себя название, отдаётся предпочтение отдельным помещениям, в которых работает от одного максимум до трёх-четырёх человек. Несмотря на то, что такая планировка не слишком хорошо способствует сплочению коллектива и обмену мнениями, она помогает сотрудникам сосредоточиться на конкретных задачах и избежать ненужных споров, связанных с работой кондиционеров, освещением и другими бытовыми проблемами. К дополнительному плюсу этой планировки относится и лёгкость в составлении единого гармоничного стиля. Перегородки в таких конторах чаще делаются сплошные, основными их материалами являются: ДСП, гипсокартон, пластик, сталь и д. р.

Офисные перегородки – как самое популярное решение

Не раз упоминаемые ранее, они очень хорошо справляются со своей задачей – делением пространства на рабочие зоны. Эта популярность обусловлена несколькими факторами:

• Поставить и убрать их намного проще, чем стену, при том, что они занимают меньше места.
• В зависимости от специализации компании каждый может подобрать нужный материал, обеспечивающий требуемую звуко и теплоизоляцию и т. п.
• Три типа возможного монтажа: раздвижной, стационарный и мобильный, оставляют место фантазии и креативному решению. А комбинирование этих вариантов позволяет добиться хороших результатов.
• Благодаря им, становится возможным «перекроить» неподходящее помещение под себя.
• Возможность демонтажа позволит сэкономить средства при переезде.
• Цена. Существуют как бюджетные модели, так и более дорогие.

Приобрести офисные перегородки Вы можете на нашем сайте. Компания «АКВИТАЛ» выпускает качественную, долговечную продукцию на протяжении тридцати лет, благодаря чему она и зарекомендовала себя на отечественном рынке.